, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten und Pflegepersonal bringt die viel Freude. Mit deiner empathischen und geduldigen Art kümmerst du dich jeden Tag mit viel Freude um unsere Patienten und darüber hinaus entwickelst
und Konsiliardienst für alle Abteilungen des Klinikumsggf. Aufbau eines tages-/stationären Schmerztherapie-AngebotesBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstbei Interesse Mitarbeit im Ethikkomitee Anforderungen
30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige
Dienstleistern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits
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-2451 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev
Kottenberg Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Telefon 0208 309-2451 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld
Sie von: Prof. Dr. med. Eva Kottenberg Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Telefon 0208 309-2451 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren
ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV Ärzte BG Kliniken mit einer 40 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
-Fr. 07.30 Uhr - 16.00 Uhr) Keine Bereitschaftsdienste Ein Wochenende im Monat - für zweimal vier Stunden/Tag Möglichkeit zur Weiterbildung zum Entspannungstrainer (m/w/d) oder zur Pain Nurse (m/w/d
zu Altersvorsorge und BU-Versicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Teambesprechungen sowie interne und externe Fortbildungen Fortbildungsförderung und 5 Tage Fortbildungsurlaub Rüstzeiten
: Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Teamgeregelte ArbeitszeitenFörderung von Weiterbildungeinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate
. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben Abbildung eines interdisziplinären Tag- und Nachtvordergrunddienstes auf StationEnge Zusammenarbeit mit unseren Vertrags-/Belegärzten sowie den PflegekräftenVersorgung ambulanter HNO
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan
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und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives
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Stunden/Woche) oder individuelle Teilzeitvereinbarung möglich Mobiles Arbeite bis zu 60% remote Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen
nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn
Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage (5 Tage Woche) Flache Hierarchien und ein wertschätzendes MiteinanderAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
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Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche
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unsere Kollegin, Michelle Bonaventura-Zilian, unter 0208 409-20682 oder radiologie@mvzmh.de zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren
Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
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Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DD) bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen entsprechend dem öffentlichen Dienst Fort